案例介紹
為保證及實現職能管理制度,必須以健全合理的安全管理制度為大前提,明確有關管理之規定使安全管理有法可依,建立安全管理標準細則有利于安全管理的規范化和制度化建設。我司將根據多年的管理經驗,建立、完善并細化符合各項安全管理制度、服務規程和應急方案等制度化工作,指導保安員的各項工作準則。同時商定訂制《保安質量控制協議》,并根據此協議嚴格執行,達到既定之工作標準和工作效率。
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江蘇滬杰保安公司
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